総合就労支援センターＣＡＰのＢｌｏｇ: 2024

『総合就労支援センターＣＡＰ』は、様々な理由で就職や働くことに繋がりにくい方々のために、各専門部門（5つの事業）で構成し就労支援を展開しています。事業所は石狩市花川と札幌市西区に拠点をおいています。このブログからは各事業所の活動や各種情報などをお知らせします。

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❖ あるば石狩「事業見学説明会」（2025年3月・4月開催分）を開催します！

❖ あるば石狩「事業見学説明会」（2025年4月・5月開催分）を開催します！

❖ のいける主催研修（追加研修）ー就労選択支援が始まる準備のためー【開催日】2025年4月30日（水）

❖ 啓発出前講座〝地域で考える就労選択支援〟

2024年12月28日土曜日

【年末のご挨拶】2024年も大変お世話になりました！

2024年も大変お世話になりました。

あっという間に一年が過ぎ、年末のご挨拶の時期となりました。

今年一年、関係各位には大変お世話になりました。

2025年もより良いサービスの向上を図る所存ですので、より一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

良い年をお迎えください。

《あるば石狩スタッフ一同》

★下記日程で年末年始の休業日とさせていただきます。
2024年12月29日（日）～2025年1月3日（金）
※上記期間中はメール等でのお問い合わせの受付はいたします。対応については、年明け1月4日（土）以降となりますので、予めご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

▼個別体験会を開催いたします！お気軽にご参加下さい。▼
https://www.centercap.org/2024winter-aluba/
詳細についてはホームページよりご確認ください。

併せて、札幌市西区に拠点を置く〝あるば札幌〟でも同内容で個別体験会を実施いたします。お近くにお住いの方は是非ご参加下さい。

2024年12月27日金曜日

第133回労働政策審議会障害者雇用分科会

令和6年12月20日（金）に、第133回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．2024年度の年度目標に係る中間評価について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第133回労働政策審議会障害者雇用分科会

2024年12月23日月曜日

第15回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和6年12月18日（水）に、第15回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．ジョブコーチなどの障害者就労を支える人材の資格化に向けた検討について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第15回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

2024年12月17日火曜日

第１回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

令和6年12月2日（月）に、第1回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．研究会の開催について

２．障害者雇用促進制度における課題等について

３．今後の研究会の進め方について

４．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第１回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

2024年12月11日水曜日

就労選択支援に関する検討機会が増えています！

先日は、当センター（石狩障がい者就業・生活支援センターのいける）主催による「石狩市就労支援ネットワーク会議」、「就労支援連携会議」を立て続けに開催させていただきました。

地域の相談室、教育機関、サービス事業所の方々にご参加いただき、来年度から始まる「就労選択支援」をメインテーマに、概要確認から始まり、グループワーク等も行い、このテーマを深掘りする機会としました。

まだまだ具体的なことが見えてこない就労選択支援ですが、ひとつ言えることは、「より機能させていく」ために、我々はどの様な視点が必要なのか？どのような意識を持つべきか？といった点も重要かと感じています。

就労選択支援に関しては、地域の皆さんと多くのことをことを共有することを目的とし、啓発出前講座も実施しており、また、各所からも関連する研修等の依頼もお受けしているところです。

当事者の不利益や地域の混乱に繋がらないよう、より機能させていく内容になればと考えております。

会議等へ出席していただいた皆さま、師走のお忙しい中のご参加、まことにありがとうございます。

今年度内に【就労選択支援】に関する研修会も企画しているところですので、内容が決まり次第、ホームページ等でも周知させていただきます！

今年も残り僅かですが、あらゆることに関して、しっかり進めて行きたいと思います。

2024年11月27日水曜日

第143回社会保障審議会障害者部会

令和6年11月14日（木）に、第143回社会保障審議会障害者部会が、第8回こども家庭審議会障害児支援部会との合同で開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

（１）公費負担医療におけるオンライン資格確認の導入について

（２）その他

配布された資料は下記の通りとなっています。

資料１～公費負担医療におけるオンライン資格確認の導入について

資料２～新たな地域医療構想において精神医療を位置付ける場合の課題等に関する検討プロジェクトチームについて

資料３～就労継続支援Ａ型の状況について

資料４～株式会社恵への対応状況について

詳細については下記よりご確認ください。

＞社会保障審議会障害者部会（第143回）・こども家庭審議会障害児支援部会（第８回）合同会議

2024年11月9日土曜日

第14回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和6年10月23日（水）に、第14回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

（１）ジョブコーチなどの障害者就労を支える人材の資格化に向けた検討について

（２）その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第14回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

2024年11月6日水曜日

〝のいける主催研修〟多くの方にご参加いただきました！

11/5（火）に開催させていただいた、のいける主催研修〝アセスメントについてより深める研修会〟を、予想をはるかに超える１００名のご参加をいただき、無事に終えることができました。ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！

圏域外の機関の皆さんにも多くご参加いただき、就労アセスメントに関して深掘りする機会になったと感じております。

来年からスタートする「就労選択支援」を見据え、諸々の準備に取り掛かれる機会になったのではないでしょうか？

私たちも、先を見据え準備に取り掛かっていきたいと思います！

就労選択支援に関しては、新たな情報が入り次第、皆さんと共有する場を設けていきたいと考えております。

引き続き、宜しくお願いいたします。

2024年11月1日金曜日

就労選択支援に関する〝啓発出前講座〟を実施します！

来年10月度より、新たな福祉サービスとして〝就労選択支援〟がスタートします。

障がいがある方が、ご自身の就労先・働き方、また、それに向けた進路について、より良い選択ができるよう、就労アセスメントの手法を活用し、ご本人の希望、就労能力、適性等に合った選択を支援するサービスとなります。

本格施行に向けて国ではモデル事業が実施されており、このモデル事業についても関わらせている立場からも、皆さんと共有できることが多いかと思います。

就労選択支援については、まだ見えない部分も多い状況ですが、この機会を通じて、就労選択支援について〝地域で考える機会〟として、また、より充実した〝意義ある福祉サービス〟となるよう、皆さんと多くのことを共有したいと考えています。

ご要望等ありましたら、遠慮なくお問い合わせ下さい。

▼詳細は下記より確認下さい▼

https://www.centercap.org/noikeru/syuurousentaku/

▼下記よりお申し込みください▼

https://www.centercap.org/noikeru/syuurousentaku/application/

2024年9月13日金曜日

のいける主催【アセスメントをより深める研修会】を開催します！

当センター〝石狩障がい者就業・生活支援センターのいける〟主催による『アセスメントについてより深める研修会』開催のお知らせです。

令和7年10月より〝就労選択支援〟がスタートします。内容についてはまだまだ不透明な点が多い状況ですが、今後も様々な機会を通じて、地域の皆さまと共有する機会を持っていきたいと考えております。

就労選択支援に関わる「アセスメント」については、NIVR（障害者職業総合センター）が開発したアセスメントシートを標準として運用していく予定となっています。

今回はNIVRの「就労支援のためのアセスメントシート」に関して学ぶ研修会を開催いたします。

＜開催日＞
2024年11月5日（火）
＜時間＞
15:30～17:30
＜会場＞
石狩市総合保健福祉センター「りんくる」２F交流活動室
（石狩市花川北6条1丁目41番地1）
＜参加費＞
無料

多くのご参加をお待ちしております。
また、地域の関係者・関係機関の皆さまへの周知のご協力をお願いいたします。

▼詳細は下記より確認下さい▼
https://www.centercap.org/noikeru-2024-11-05-assessment/

▼下記よりお申し込みください▼

https://www.centercap.org/noikeru-application-assessment/

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

2024年8月13日火曜日

今夏の〝個別見学説明会〟に沢山の方々にお越しいただきました！

就労移行支援事業所あるば（あるば石狩/あるば札幌）による、2024年度夏季〝個別見学説明会〟を無事に終えることができ、今回も沢山の方々にお越しいただきました。

限られた時間での見学・説明となりましたが、いかがだったでしょうか？

改めての見学や説明などもお受けしていますので、お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

引き続き宜しくお願いいたします。

＞あるばの見学と体験について

2024年7月19日金曜日

第132回労働政策審議会障害者雇用分科会の開催

令和6年7月9日（火）に、第132回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

（１）2023年度の年度目標に係る評価及び2024年度の年度目標の設定について

（２）その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第132回労働政策審議会障害者雇用分科会

2024年7月17日水曜日

「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」を公表

令和6年6月28日に、「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」が公表されました。

ポイントは以下の通りです。

・公共職業安定所に寄せられた障害者差別および合理的配慮の提供に関する相談は245件（対前年度比8.9％増）。

うち障害者差別に関する相談は31件（対前年度比16.2％減）、合理的配慮の提供に関する相談は214件（対前年度比13.8％増）。

・公共職業安定所が行った事業主への助言件数は18件*。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　指導件数は２件、都道府県労働局長が行った勧告件数は、前年度に引き続き０件。（*法違反に係る助言件数を計上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・労働局長による紛争解決の援助申立受理件数は10 件（前年度１件）。

・障害者雇用調停会議による調停申請受理件数は９件（前年度９件）。

詳細については以下よりご確認ください。

＞「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」を公表しました

2024年7月16日火曜日

令和５年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表

令和５年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめが公表されました。

今回のポイントは以下の通りです。

・新規求職申込件数・就職件数
新規求職申込件数は249,490件（対前年度比6.9％増）、就職件数は110,756件（対前年度比8.0％増）となり、就職件数が過去最高だった令和元年度実績（103,163 件）を上回った。

・就職件数の増加要因

前年度に引き続き新規求職申込件数が増加するとともに、法定雇用率の引上げ等を見据えて障害者雇用に取り組む企業が増えたこと等により、求人数が増加したことが影響しているものと考えられる。

・解雇者数（ハローワークに届出のあったもの）
ハローワークに届出のあった障害者の解雇者数は2,407 人であった。（前年度1,605 人）

詳細については以下よりご確認下さい。

＞令和５年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表します

2024年7月5日金曜日

社会保障審議会障害者部会（第141回）が開催

令和6年7月4日に、社会保障審議会障害者部会（第141回）が開催されました。

詳細については以下よりご確認下さい。

＞社会保障審議会障害者部会（第141回）

2024年7月1日月曜日

「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」の公表

令和6年6月28日に、「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」が公表されました。

詳細については以下よりご確認下さい。

＞「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）」

2024年6月18日火曜日

「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」の中間取りまとめ報告書

令和6年6月10日に、「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」の中間取りまとめが報告書が公開されました。

詳細については以下よりご確認下さい。

＞「職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」の中間取りまとめが報告書

2024年5月28日火曜日

2024年度第1回就労支援連携会議を開催しました！

今年度１回目となる「就労支援連携会議」を、石狩障がい者就業・生活支援センターのいける主催により開催させていただきました。

本会については、前年度同様、活動エリア内の就労に関する相談支援を行う機関にお集まりいただいています。

今回の議題としては、来年より施行される「就労選択支援」に関して、地域における課題の抽出、現状での困り感、想定されるメリットなどなど、多岐に渡り意見交換を行うことができました。

具体的な内容については今後出てくる事かと思いますので、それぞれが持っている情報など、今後も意見交換・情報交換を重ねていきたいと思います。

また、報酬改定により地域の社会資源の変化等もあり、就労継続支援A型から就労継続支援B型への事業形態の変更、新たな就労継続支援Ｂ型の新設に関する話題など、４月度を境に社会資源の変化も顕著に感じました。

引き続き、定例での開催を行い、課題の抽出、課題解決に向けた検討、良事例なども取り扱い、更に質の高い就労支援を展開する地域に向けて、微力ながら進めて行きたいと思います。

お忙しい中ご出席をいただいた関係機関に皆さま、引き続き宜しくお願いいたします。

2024年5月1日水曜日

全国就業支援ネットワーク『定着支援地域連携モデルに係る調査事業』報告書

2023年度、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるが取り組ませていただいた、「全国就業支援ネットワーク『定着支援地域連携モデルに係る調査事業』」に関して、事務局より報告書が届きました。

写真の左側が『事業報告書（厚生労働省提出）』、右側側が『調査報告書（一般公開）』となっております。

今後は全国就業支援ネットワークのHPでも公開される予定との事です。

報告書については、数に限りがございますが、参考にしたいという方がおりましたら、貸し出しも可能ですので、お気軽にお声がけいただければと思います。

今回のモデル事業を通して、地域の中での役割を再認識し、邁進していきたいと考えております。

引き続き、ご理解・ご協力をお願いいたします。

＞全国就業支援ネットワーク

2024年4月23日火曜日

2024年度第1回石狩市就労支援ネットワーク会議を開催しました！

昨日、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるの主催により、「2024年度第1回石狩市就労支援ネットワーク会議」を開催させていただきました。

本会議の目的は「就労支援に関する課題、制度や施策に関すること、良事例などの共有、また、課題解決に向けた協議・検討、研修会の企画などを通じて、就労支援のネットワークの構築と強化、就労支援の質の向上を目指す。」として、昨年の11月にスタートアップ会議として開催し、今年度は全４回の開催を予定しています。

第1回目については、「就労選択支援」と「就労系福祉サービスの現状」の２点について、ご参加された皆さんと共有、その後、２つのテーマを中心にグループワークを行いました。

何よりも、グループワークが盛り上がったことが、ご参加された皆さんにとって有益な時間になっていれば、本会開催の大きな目標は達成されたと感じています。

コロナ禍より、顔を合わせてのセッションが遠ざかっていたこともあり、新たなネットワークの構築を通じて、様々な効果を期待したいところです。

ご参加いただいた関係機関の皆さま、年度初めでのお忙しい中でご出席いただき、誠にありがとうございます。

引き続き、宜しくお願いいたします。

2024年4月9日火曜日

「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」報告書の取りまとめ

厚生労働省では、就業支援担当者研修等のモデルカリキュラムや運営方法について見直しを行うため、「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」を開催し、令和５年６月から議論を重ね、本作業部会の報告書の取りまとめについて、令和6年4月8日に公表しました。

詳細については以下よりご確認ください。

＞「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」の報告書を取りまとめました

2024年4月1日月曜日

本日より2024年度スタートです！

今日から４月・・・そして、2024年度のスタートです。

2023年度も大変お世話になりました。御礼申し上げます。

引き続き2024年度についても、就労支援の質の向上、地域の関係機関の皆さまとの連携強化、そして、地域の皆さんの期待に添えるよう尽力して参ります。

2024年度も宜しくお願いいたします。

総合就労支援支援センターＣＡＰスタッフ一同

2024年3月29日金曜日

令和５年度　障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく都道府県等の機関への適正実施勧告の実施について

国及び都道府県の機関については、障害者雇用促進法において、雇用状況に改善が見られない場合（※）、障害者採用計画の適正実施を勧告できることになっており、令和５年度においては都道府県教育委員会（以下「教育委員会」という。）について１機関、適正実施勧告を行いました。

詳細については以下よりご確認下さい。

＞令和５年度　障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく都道府県等の機関への適正実施勧告の実施について

2024年3月28日木曜日

令和５年度障害者雇用実態調査の結果を公表

厚生労働省では、このほど、令和５年（2023）年６月に実施した「令和５年度障害者雇用実態調査」の結果を公表しました。

この調査は、民営事業所における障害者の雇用の実態を把握し、今後の障害者の雇用施策の検討や立案に役立てることを目的に、５年ごとに実施しています。

【調査結果の主なポイント】

前回調査（平成 30 年）と比較し、総計で雇用者数が増加し、全体的に障害者雇用は着実に進展。（以下、ここでは全て推計値を用いている。）

●従業員規模５人以上の事業所に雇用されている障害者数は 110 万 7 ,000 人で、前回調査に比べて25 万 6,000 人の増加（平成 30 年度 85 万 1,000 人）。内訳は、身体障害者が 52万 6 ,000 人（同 42 万 3,000 人）、知的障害者が 27 万 5,000人（同 18 万 9,000 人）、精神障害者が 21 万 5,000 人（同 20 万人）、発達障害者が９万 1 ,000 人（同３万 9,000 人）。

●すべての障害種別で前回調査より平均勤続年数が増加。

・身体障害者 12 年２月（前回は 10 年２月）

・知的障害者９年１月（同７年５月）

・精神障害者５年３月（同３年２月）

・発達障害者５年１月（同３年４月）

詳細については以下よりご確認下さい。

＞令和５年度障害者雇用実績実態調査の結果を公表します

2024年3月22日金曜日

第13回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和6年3月21日に、「第13回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

（１）令和5年度中間とりまとめ（案）について

（２）その他

詳細については以下よりご確認下さい。

＞第13回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

2024年3月12日火曜日

第４回就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会

令和6年3月11日（月）に、第4回就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会が開催されました。

今回の議題については、下記の通りとなっています。

（１）報告書（案）について

（２）その他

詳細については以下よりご確認下さい。

＞第4回就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会

2024年3月7日木曜日

社会保障審議会障害者部会（第140回）

令和6年3月5日に、社会保障審議会障害者部会（第140回）が開催されました。

今回の議事については下記の通りとなっています。

（１）令和６年度障害福祉サービス等報酬改定等について（報告）

（２）障害福祉サービスデータベースにおける第三者提供について

（３）その他

詳細については以下よりご確認下さい。

＞社会保障審議会障害者部会（第140回）

2024年3月5日火曜日

石狩地域自立支援協議会第4回まちづくり部会にて

先日、石狩地域自立支援協議会第４回まちづくり部会にて、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるの、事業概要等についてご説明させていただく機会をいただきました。

コロナ禍に入り、地域の関係機関の皆さんとお会いする機会が減り、名刺交換を行うことも出来ませんでした。

今回の機会で、改めて当センターの役割や機能、そして、目指していることなどをお話しさせていただきました。

抽象的な機能であったり、間接的な支援が中心となっているなど、時間の中で全てをお伝えすることができませんでした。

今回は地域の関係機関に皆さんにお聞きいただきましたが、「〇〇〇に悩んでいる」「〇〇〇のような関りが出来るのか？」などありましたら、是非お問い合わせ下さい。

ご出席いただいた皆さま、ありがとうございました。

引き続き宜しくお願いいたします。

2024年3月2日土曜日

「令和５年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業」事業報告セミナー

以前にもお伝えしましたが、石狩障がい者・就業支援センターのいけるは、「令和5年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業」にエントリーし、今回事業報告セミナーにて、これまでの取り組み・今後の方向性について、報告させていただきました。

東京の配信会場には、北は北海道、南は沖縄からの１２センターが集まりました。また、当日は、ウェビナーでの配信で、500名近い方の視聴があったそうです。

この調査事業は、障害者就業・生活支援センター（ナカポツセンター）が、今後、地域の就労支援ネットワークの中で『基幹型』としての機能を担っていくにあたり、現状の課題や取組状況の実情を調査、整理して、定着支援に携わる様々な関係者と共有するために実施したものとなります。

本事業を通じて、地域の多様性に応じたナカポツセンターの『基幹型』の役割について、そして、わたしたちひとりひとりがそれぞれの立場でできることについて、考える機会となりました。

今後については、本事業をまとめたものを厚労省へ提出する予定となっているようですので、そちらより各センターの報告をご確認頂けるかと思います。

＞2023.8.10～全国就業支援ネットワーク『定着支援地域連携モデルに係る調査事業』

＞2023.10.4～鹿児島のナカポツセンター「あいらいさ」さんを視察

＞2024.1.20～令和５年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業事業報告セミナー

▼写真は全国就業支援ネットワークのFBよりお借りました▼

－東京の配信会場－

2024年3月1日金曜日

第131回労働政策審議会障害者雇用分科会

令和6年2月26日（火）に、第131回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

主な議題としては以下の通りとなります。

（１）障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱等について（諮問）

（２）その他

詳細については厚生労働省のHPにてご確認ください。　

＞第131回労働政策審議会障害者雇用分科会

2024年2月26日月曜日

あるば札幌開設10周年イベント「ALUBA SAPPORO 10TH ANNIVASARY MEETING in ちえりあ」

就労移行支援事業所あるば札幌は、2013年３月に開設し、皆さまに支えられ、丸10年を迎えようとしております。職員一同、感謝の気持ちでいっぱいです。誠にありがとうございます。

つきましては、日頃の感謝を直接お伝えしたく、10周年を記念する会を下記の通り開催させていただくこととなりました。会の後半には交流会も予定しておりますので、是非ご参加いただければ幸いです。

【開催日時】

▶ 2024年3月15日（金）15:00～16:30

【会場】

▶ 札幌市生涯学習センターちえりあ 3階研修室5・6（札幌市西区宮の沢1条1丁目1-10）

【内容】

▶法人代表挨拶‥‥社会福祉法人はるにれの里　　　理事長　木村昭一

▶事業所代表挨拶‥就労移行支援事業所あるば札幌　所　長　吉田志信

▶これまでとこれからと～10周年を機に

▶交流会（15:45～16:30の予定。開始時間は前後する可能性があります。）

▼詳細については下記にてご確認ください▼

＞ALUBA SAPPORO 10TH ANNIVASARY MEETING in ちえりあ

▼お申し込みはコチラよりお願いいたします▼

＞お申し込み専用フォーム

2024年2月7日水曜日

第45回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」

令和6年2月6日に、第45回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．令和６年度障害福祉サービス等報酬改定の概要（案）について

２．その他

詳細については以下よりご確認下さい。

＞第45回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」

＞令和6年度障害福祉サービス等報酬改定の概要

2024年2月6日火曜日

第12回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和6年2月6日に、「第12回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

（１）上級JC研修の在り方について

（２）資格化に向けた課題の整理

（３）令和5年度中間とりまとめ項目案について

（４）その他

詳細については以下よりご確認下さい。

＞第12回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

2024年1月24日水曜日

〝冬季個別見学説明会〟にお越しいただきありがとうございました！

この度、就労移行支援事業所あるば（あるば石狩・あるば札幌）の冬季個別見学説明会の開催にあたり、ご参加いただきましたご皆さまに御礼を申し上げます。

今後の進路に向けてご検討いただき、改めてご不明点等ございましたら、当所までお問い合わせいただければ幸いです。

また、今回の日程でのご参加が難しかった方に関しては、別途個別での対応とさせていただきますので、こちらに関しても、是非お問い合わせを下さい。

２０２４年度に関しても同様に、夏・冬の時期に開催予定としておりますので、詳細が決まりましたらお知らせいたします。

今後も宜しくお願いいたします。

就労移行支援事業所あるば（あるば石狩・あるば札幌）スタッフ一同

2024年1月20日土曜日

令和５年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業事業報告セミナー

「令和５年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業事業報告セミナー」のご案内です。

今年度、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるは、全国就業支援ネットワークのモデル事業に参画させていただきました。

この調査事業は、障害者就業・生活支援センター（ナカポツセンター）が、今後、地域の就労支援ネットワークの中で『基幹型』としての機能を担っていくにあたり、現状の課題や取組状況の実情を調査、整理して、定着支援に携わる様々な関係者と共有するために実施したものです。

今回、今年度事業のモデル的取組に全国６箇所のナカポツセンターの新たなチャレンジ事例を広く共有するために、本事業の事業報告セミナーを、オンライン配信という形で開催することとなっています。

当センターも本セミナーの中で、これまでの取り組みについてご報告させていただくこととなりましたので、ご興味がございましたら是非ご参加ください。

詳細については全国就業支援ネットワークのHPにてご確認ください。　

＞令和５年度定着支援地域連携モデルに係る調査事業事業報告セミナー

＞お申し込み

2024年1月18日木曜日

西区地域部会主催による事業所説明会に参加します！

開催直前での周知となりますが、札幌市の西区地域部会主催による〝事業所説明会〟に、あるば札幌が参加いたします。

「コロナ禍で事業所間の交流や⽀援者間の繋がりを作ることが難しい時期が続きました。障がいのある⽅の希望を実現していくためには、多職種連携やその⽅のニーズに合ったサービスを受けられる事業所と繋がることがとても⼤切だと思います。そこで、⻄区の地域にある社会資源を知る機会や⽀援者間が繋がるきっかけを作るため、事業所説明会を開催致します。事前の申し込みは不要、⼊退場も⾃由となっております。医療関係者の⽅や学校関係者の⽅もお気軽にお越しください。」

札幌市西区を拠点として活動する19の事業所が参加予定とのことで、直前でのご案内ですが、是非多くの方にお越しいただければと思います。

＜会場＞

北海道⼿稲養護学校三⾓⼭分校（市⽴札幌⼭の⼿⽀援学校）体育館

札幌市⻄区⼭の⼿5条8丁⽬1-38

＜開催日時＞

2024年1月19日（金）18:00～20:00（開場17:45）