『総合就労支援センターCAP』は、様々な理由で就職や働くことに繋がりにくい方々のために、各専門部門(5つの事業)で構成し就労支援を展開しています。事業所は石狩市花川と札幌市西区に拠点をおいています。このブログからは各事業所の活動や各種情報などをお知らせします。

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2019年9月2日月曜日

2019障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラムのご案会


 一般社団法人北海道中小企業家同友会(以下「同友会」)は、会員数6,000名を擁する中小企業の発展、連携を目指す団体です。50年前に設立され、「国民や地域と共に歩む中小企業」として、地域や福祉などとの連携も積極的に行っています。
 団体内に企業主体による「障がい者問題委員会」という専門員会を立ち上げ、障がい者雇用促進に主体的に活動しています。当センター(総合就労支援センターCAP)はその委員会に副委員長を派遣し、中小企業との積極的な関わりやサポートを続けています。
 今般、同友会では札幌市からの委託を受け、「障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラム」を企業主体で開催致します。企業の生の声を聞く貴重なフォーラムとなります。参加費は無料です。是非ご参加下さい。

詳細についてはフライヤー(PDFファイル2KB北海道中小企業家同友会札幌支部のHPでご確認頂けます。

2018年10月25日木曜日

2018障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラムのご案内(コーディネーターを務めさせていただきます)



 中小企業家同友会は、日本の企業の99.7%を占めるとい言われている中小規模の企業団体です。その団体が障がい者雇用を促進するためには、雇用者である企業は何をしたら良いのか、障がい者も就労者も共に満足できる障がい者雇用の形は何かをつきつめるフォーラムを、札幌市の協力を得て毎年恒例で行っております。
今年は、障がい者のための障がい者雇用ではなく、企業や社会にとっても有意義な障がい者雇用を具現化した共生社会づくりを考えます。企業の方はもちろん、支援者、就労を希望する当事者やご家族の方どなたでも是非ご参加下さい。

※詳細についてはフライヤー(PDFファイル149.2KB)ご確認頂けます。