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2022年7月5日火曜日

令和3年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめ公表


先日(6/24)、厚生労働省のホームページより表題に関するリリースがありましたのでお知らせいたします。

今回のポイントは以下となります。

新規求職申込件数・就職件数>
新規求職申込件数は223,985件で、対前年度比5.7%増と、コロナ禍以前の水準を上回りました。就職件数は96,180件で、前年度(89,840件)と比べ7.1%増と、新規求職申込件数の伸びを上回ったものの、前々年度の令和元年度(103,163件)と比べると6.8%の減となっています。


<就職率(就職件数/新規求職申込件数)>
就職率は42.9%で、対前年度差0.5ポイント増となりました。

<就職件数の増加要因> 
主に精神障害者の求職活動が活発化し、新規求職申込件数が増加するとともに、障害者の就職先として比較的高い割合を占める次の業種を中心に多くの産業で求人数が増加したことによるものと考えられます。
・「医療,福祉」(求人9.4%増、就職4.3%増)
・「製造業」(求人19.8%増、就職18.5%増)
・「サービス業」(求人16.9%増、就職13.2%増)

<解雇者数(ハローワークに届出のあったもの)>
障害者の解雇者数は1,656人で、前年度(2,191人)と令和元年度(2,074人)を下回り、落ち着きをみせています。

 詳細については下記よりご確認ください。

令和3年度 ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などを取りまとめを公表します

2021年7月7日水曜日

令和2年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などのとりまとめを公表

 


厚生労働省は、令和2年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表しました。

ポイントとしては、ハローワークにおける障害者の新規求職申込件数は211,926件で、対前年度比5.1%減となり、平成11年度以来、21年ぶりに減少しました。

また、就職件数は89,840件で、対前年度比12.9%減となり、平成20年度以来、12年ぶりに減少しました。就職率(就職件数/新規求職申込件数)は42.4%で、対前年度差3.8ポイント減となりました。

新型コロナウイルス感染症の影響もあり、「製造業」「宿泊業,飲食サービス業」「卸売業・売業」といった障害者が比較的応募しやすい業種の求人数が減少するとともに、求職者の就職活動が抑制されたことが、就職件数の減少につながったと考えられます。

また、ハローワークに届け出のあった障害者の解雇者数は、2,191人で、前年度(令和元年度は2,074人)より増加したものの、月別の推移を見ると、年度後半においては、一定の落ち着きを見せていると考えられます。

詳細については、厚生労働省のHPでご確認ください。