令和7年4月14日（月）に、第4回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が開催されました。
令和7年4月8日（火）に、「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会の報告書」が公表となっています。
厚生労働省では、就業支援担当者研修等のモデルカリキュラムや運営方法について見直しを行うため、「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」（主査：前原和明 秋田大学教育文化学部 教授）を開催し、令和５年６月から議論を重ねてきました。
昨年度は、当事業所の活動に関して、多くのご協力・ご理解をいただき誠にありがとうございました。
今年度も、利用者・関係機関・地域の皆さまの発展の一助となるよう、スタッフ一同、総力を挙げて業務にあたってまいります。
引き続き宜しくお願いいたします。
総合就労支援センターＣＡＰ
スタッフ一同
令和7年3月27日（木）に、第46回「障害福祉サービス等報酬改定検討チーム」が開催されました。
当センターのいけるが主催する就労選択支援に関する研修会に、多くの方々にご参加いただきました。
また、本研修会の開催に関して、ご協力をいただいたご登壇者の皆さま、年度末のお忙しい時期にご対応いただき、ありがとうございました、
ホームページからの公式リリースから10日程度で、当初の想定を超えるお申し込みをいただきた、早々にお申し込みを締め切る状況となり、今年10月から始まる就労選択支援に関して、関係諸機関の皆さんの興味の高さを感じる機会となりました。
モデル事業に携わった方々にご登壇いただいての実践報告とトークセッションを通じて、事業の中身を知る機会になったのではと感じています。
指定を受ける就労選択支援事業所だけが役割と機能を発揮するだけでは、より良い就労選択支援とならず、関わる地域の多くの方々のご理解とご協力があってこそ、当事者への利益に繋がると考えています。
今回の研修を通じて、ご参加された方々より多くの反応をいただき、追加研修会として、以下の日程等で実施することとしました。
ご興味ある方は是非ご参加いただければと思います。
