「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和2年度）」を公表

 

厚生労働省は、このたび、都道府県労働局や公共職業安定所（ハローワーク）における「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和２年度）」を取りまとめ公表しました。

ハローワークに寄せられた障害者差別および合理的配慮に関する相談は246件で、対前年度比3.1％減と、僅かに減少しました。一方、労働局長による紛争解決の援助申立受理件数は12件と前年度の３件から増加、障害者雇用調停会議による調停申請受理件数は５件と前年度の13件から減少しました。

＜集計結果の主なポイント＞

公共職業安定所に寄せられた障害者差別および合理的配慮に関する相談は246件で、対前年度比3.1％減となった。このうち障害者差別に関する相談は69件で、対前年度比8.0％減となり、合理的配慮の提供に関する相談は177件で、対前年度比1.1％減となった［資料１ 表１］。

公共職業安定所が行った事業主への助言件数は54件で、対前年度比28.9％減となり、指導件数および都道府県労働局長が行った勧告件数は、前年度に引き続き、ともに０件となった［資料１ 表３・表４］。

労働局長による紛争解決の援助申立受理件数は12件（前年度３件）となった［資料１ 表５］。

障害者雇用調停会議による調停申請受理件数は５件（前年度13件）となった［資料１ 表６］。

詳細については厚生労働省のHPにてご確認下さい。

＞厚生労働省

社会保障審議会 障害者部会（第112回/第113回）の資料等

 

2021年6月21日（第112回）と6月28日（第113回）に社会保障審議会障害部会が開催されました。

内容については、障害者総合支援法の施行３年後の見直しについて議論が開始されています。（議事録/議事要旨については動画で視聴できます）

議論内容の詳細については厚生労働省のHPにてご確認下さい。

＞厚生労働省

＞社会保障審議会障害者部会（第112回）

＞社会保障審議会障害者部会（第113回）

令和2年度ハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などのとりまとめを公表

 

厚生労働省は、令和2年度のハローワークを通じた障害者の職業紹介状況などの取りまとめを公表しました。

ポイントとしては、ハローワークにおける障害者の新規求職申込件数は211,926件で、対前年度比5.1％減となり、平成11年度以来、21年ぶりに減少しました。

また、就職件数は89,840件で、対前年度比12.9％減となり、平成20年度以来、12年ぶりに減少しました。就職率（就職件数／新規求職申込件数）は42.4％で、対前年度差3.8ポイント減となりました。

新型コロナウイルス感染症の影響もあり、「製造業」「宿泊業,飲食サービス業」「卸売業・売業」といった障害者が比較的応募しやすい業種の求人数が減少するとともに、求職者の就職活動が抑制されたことが、就職件数の減少につながったと考えられます。

また、ハローワークに届け出のあった障害者の解雇者数は、2,191人で、前年度（令和元年度は2,074人）より増加したものの、月別の推移を見ると、年度後半においては、一定の落ち着きを見せていると考えられます。

詳細については、厚生労働省のHPでご確認ください。

＞厚生労働省

ご見学・ご相談における新型コロナウイルス感染防止対策について

 

当センター各事業所では、新型コロナウイルスへの感染対策の環境を整備し、ご見学・ご相談の対応をさせていただいております。

ご不便をお掛けいたしますが、ご理解・ご協力の程、よろしくお願いいたします。

皆さまのご要望にできるかぎり寄り添い、よりよい環境を整備していきたいと考えております。ご希望等ございましたらご相談ください。

＞詳細についてはこちらにてご確認ください

パンフレットのリニューアル！！

 

就労移行支援事業所あるば石狩のパンフレットをリニューアルいたしました。これまでのパンフレットと比較すると印象が変わりましたが、機会がございましたら是非ご一読ください。

本来であれば、お世話になっている関係機関の皆さまのところへ出向き、パンフレットを持参してのご挨拶や情報交換なども行いたいと思うのですが、新型コロナウイルス感染防止の観点から、今回は郵送にてお手元にお届けさせていただきます。

また、当所の新型コロナウイルス感染防止対策に関する資料も同封させていただきましたので、ご来所時や見学時等のご参考にしていただけたらと思います。ご理解ご協力をお願いいたします。

当所のパンフレットを必要とする方がいらっしゃいましたら、お手数ですが当所までご連絡いただければ郵送させていただきます。遠慮なくお申しつけください。

＞パンフレット希望の方はコチラよりお問い合わせ下さい

今後とも宜しくお願いいたします。