新年のご挨拶

　皆さまにおかれましては、輝かしい新年をお迎えのこととお喜び申し上げます。
　また、旧年中は私たちＣＡＰの活動へ、多大なるご支援を頂き、心より御礼申し上げます。本年も更なる就労支援サービスの向上に努めて参りますので、より一層のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
　皆さまのご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせて頂きます。

総合就労支援センターＣＡＰ職員一同

年末のご挨拶

「総合就労支援センターＣＡＰ」も、皆さまに支えられて２０１８年を終えようとしています。今年一年は皆さまにとりましても、どのような一年となりましたでしょうか。未曾有の災害が続き多くの方々が被災されました。改めて心よりお見舞い申し上げます。
　私たちＣＡＰもスタートしてから２回目の年越しを迎えます。ＣＡＰの中でも、特に福祉制度とは異なる方法で就労支援を受けることができる、「キャリアセンターＩＮＴＡＳ」のご利用も数を増していらっしゃいます。スピードや方法は様々ではありますが、目標に向かって私たち支援員と一緒にしっかりと歩を進めていらっしゃいます。利用者の皆さまのエネルギーや意欲に助けられながら私たち支援者も頑張ることができました。一年間、多くの方々からＣＡＰへの理解と応援、励ましを致しました事、改めて深く御礼申し上げます。
　来るべき２０１９年も私たちＣＡＰは、就職を目指す方の希望の実現に向け、更に発展して参ります。どうぞ宜しくお願い致します。
　今年一年大変お世話になりました。皆さまにとりまして、新年が希望に満ちた年となりますようにお祈り申し上げます。

総合就労支援センターＣＡＰ職員一同

※下記日程で年末年始の休業日とさせて頂きます。宜しくお願い致します。
　平成３０年１２月２９日（土）～平成３１年１月３日（木）

定着支援に関してお話しさせて頂く機会が増えています！

　１２／１４（金）に、北海道特別支援学校進路指導連絡研究協議会（於北海道立特別支援教育センター）にて、今年度より新設された「就労定着支援事業」を中心にお話しする機会を頂きました。
　これまでの実践を踏まえお話しさせて頂きたいと思います。

※就労定着支援事業についてはコチラにてご確認頂けます。

2018障がい者雇用を通して企業づくりを考えるフォーラムのご案内（コーディネーターを務めさせていただきます）

　中小企業家同友会は、日本の企業の99.7％を占めるとい言われている中小規模の企業団体です。その団体が障がい者雇用を促進するためには、雇用者である企業は何をしたら良いのか、障がい者も就労者も共に満足できる障がい者雇用の形は何かをつきつめるフォーラムを、札幌市の協力を得て毎年恒例で行っております。

今年は、障がい者のための障がい者雇用ではなく、企業や社会にとっても有意義な障がい者雇用を具現化した共生社会づくりを考えます。企業の方はもちろん、支援者、就労を希望する当事者やご家族の方どなたでも是非ご参加下さい。

※詳細についてはフライヤー（PDFファイル149.2KB）でご確認頂けます。

ご挨拶

　この度『総合就労支援センターＣＡＰ』のホームページを開設させて頂きました。

　わたしたちは、 障がいを 持つ方の「働くこと」を１０年以上支援し続けてきました。わたしたちの支援は、就職前の準備から就職後のフォローアップまで長い期間続きます。既に１００人に達する方々が、ご自分に合った様々な働き方を実現しています。

　『総合就労支援センターＣＡＰ』は、今まで培ったそれらの支援ノウハウを活かして、障がいを持つ方だけでなく、障がいが無くても社会で働く上で、悩みや迷いを感じていらっしゃる方に支援を提供するために、平成２９年６月１日に設立されました。

　つまり、『総合就労支援センターＣＡＰ』では、「社会で働きたい」「何らかの支援が欲しい」という方であれば、障がいの有無に関係なく、ご本人のご要望とわたしたちの主旨を合わせてサポートします。その想いが、障がい者を対象とする「障がい福祉サービス」と、わたしたちが独自に運営する「キャリアセンターＩＮＴＡＳ」の２つの機能と専門性を組み合わせた『総合就労支援センターＣＡＰ』という形になりました。是非ホームページをご覧いただき、わたしたち機関の見学にお越しください。

　ホームページ開設にあたり、みなさまと何らかのつながりが持てれば幸いです。新しくスタートしました『総合就労支援センターＣＡＰ』をこれからもよろしくお願いいたします。

＞総合就労支援センターＣＡＰのホームページ

平成３０年７月１日

総合就労支援センターＣＡＰ