第６回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

令和7年6月10日（火）に、第6回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．障害者雇用率制度等の在り方について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第6回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

2025年度第1回石狩市就労支援ネットワーク会議を開催しました！

石狩市就労支援ネットワーク会議とは、『石狩市内（近隣含）の、障がい者の一般就労支援に取り組む関係諸機関を参集し、就労支援に関する課題、制度や施策に関すること、良事例などの共有、また、課題解決に向けた協議・検討、研修会の企画などを通じて、就労支援のネットワークの構築と強化、また、就労支援の質の向上を目指すこととする。』として、2023年度よりのいける主催にて開催しています。

今年度は【アセスメント】をテーマに、複数回開催する予定としており、先日開催した第1回目（6/2）については、市立札幌みなみの杜高等支援学校の小山学校長をお招きし、「学校教育現場における就労支援の実践」について講話をいただきました。小山校長のお話に引き込まれ、あっという間に時間に過ぎてしまいました。（もう少し時間を取れればと反省しています‥）

今回は、児童分野の機関の方たちにも多く参加していただき、その後のグループワークも時間が足りない程の盛り上がりだったかと思います。

小山校長をはじめ、ご参加いただいた機関の皆さま、お忙しいなかでのご参加、誠にありがとうございます。

引き続き、宜しくお願いいたします。

第５回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

令和7年5月9日（金）に、第5回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．障害者雇用率制度等の在り方について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第５回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会

のいける主催の「就労選択支援」に関する追加研修を無事に終えました

4月30日、当センターのいけるが主催する就労選択支援に関する研修会に多くの方々にご参加頂きました。

3月19日に石狩市で開催させて頂いた研修会の追加研修会として、今回は江別市で行いました。

今回の研修につきましても、今年10月から始まる就労選択支援のモデル事業に携わった方々にご登壇頂き、実践報告とトークセッションを行いました。

より具体的にプロセス等を伝えられた機会になったのではないかと思います。
 

「地域づくり」「連携」等、たくさんのキーワードが聞かれた研修となりましたが、就労選択支援が始まるのをきっかけに“働きたい、働き続けたい”障がいをお持ちの方を支える地域を今一度皆さまと連携を取らせて頂きながら考えていけたらと思っています。
 

本研修会の開催にあたり、二度にわたりご協力いただきましたご登壇者の皆さま、本当にありがとうございました。

第４回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が開催されました

令和7年4月14日（月）に、第4回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．ヒアリング等を踏まえた意見交換

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第４回「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会」

就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会の報告書

令和7年4月8日（火）に、「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会の報告書」が公表となっています。

厚生労働省では、就業支援担当者研修等のモデルカリキュラムや運営方法について見直しを行うため、「就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会」（主査：前原和明　秋田大学教育文化学部　教授）を開催し、令和５年６月から議論を重ねてきました。

詳細については下記よりご確認ください。

＞就業支援担当者研修等のカリキュラム作成に関する作業部会の報告書

2025年度スタート！

本日より2025年度スタートです。

平素は格別の御高配を賜り、厚く御礼を申し上げます。

昨年度は、当事業所の活動に関して、多くのご協力・ご理解をいただき誠にありがとうございました。

今年度も、利用者・関係機関・地域の皆さまの発展の一助となるよう、スタッフ一同、総力を挙げて業務にあたってまいります。

引き続き宜しくお願いいたします。

総合就労支援センターＣＡＰ

スタッフ一同