障害者総合支援法等改正案への附帯決議

衆議院の厚生労働委員会での審議が、先月11月18日に終結し、附帯決議が数多く盛り込まれています。

障がい者の雇用関係では、特に〝障害者雇用代行ビジネス〟が入り、今後の政策に影響が出るものと着目しています。

ご興味のある方は下記をご参照下さい。

＞障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律案に対する付帯決議（第210回国会閣法第17号付帯決議）

ナカポツセンターの事業評価の実施について

昨日、障害者就業・生活支援センター事業の評価に関しては、評価委員会による点検・評価が実施されました。（評価内容については、どこかのタイミングで詳細をお伝えしたいと思います。）

当センターのいけるに関しては、石狩圏域（札幌市を除く）を活動エリアとしており、北海道内においては２番目に広い地域を担当しています。

当該地域については、自治体による単独事業としての就労相談支援機関も点在し、それらの事業所と連携を図りながら、地域の中で活動を展開しています。

利用者への直接支援はもちろんですが、地域の就労支援機関、企業、教育機関等への協力・サポートを主として、後方的な関わりから、地域力・支援力を高めることを一貫して行ってきました。

引き続き、地域の皆さまのお力をお借りして、活動を展開していきたいと思いますので、宜しくお願いいたします。

障害者雇用に積極的な企業ランキング2022年度版が発表されました＠ベスト10

 

東洋経済から、｢障害者の雇用｣に積極的な企業ランキング100が発表されました。対象は2021年度のCSR企業総覧(雇用・人材活用編)2022年版に掲載された1631社のうち、2020年度に障害者を3人以上雇用している企業となっています。

順位	社名	雇用率（前年）	雇用人数（前年）
1位	ゼネラルパートナーズ	17.90%(17.86％）	39人（37人）
2位	エフピコ	12.70%（13.35％）	362人（358人）
3位	エイベックス	7.40%（10.00％）	14人（24人）
4位	MRKホールディングス	6.90％（8.62％）	4人（5人）
5位	キトー	6.80%（7.09％）	34人（36人）
6位	JSP	5.54%（5.54％）	49人（48人）
7位	関通	5.4%（5.33%）	31人（25人）
8位	ファーストリテイリング	4.71%（5.02%）	1101人（1167人）
9位	デコボコベース	4.42%（ー％）	5人（－人）
10位	AOKIホールディングズ	4.40%（5.00%）	5人（6人）

日本の障がい者雇用を牽引している大手の企業が連なっていますが、国内には中小零細企業でも障がい者雇用の実績がある企業が多くあります。

雇用者数・雇用率の数ではなく、どのような理念を持ち、どのような配慮（工夫）で定着しているのかなど、雇用の中身をどこかのタイミングでご紹介できればと思います。

皆さんのお住いの地域の中でも、障がい者雇用を確立している企業があるかもしれません。是非チェックしてみてください！

詳細については下記リンク先にてご確認下さい。

＞【2022年度版】障害者雇用に積極的な企業ランキングが発表

2022-23 冬〝個別見学説明会〟開催のお知らせ

 

今夏ご好評いただいた、就労移行支援事業所あるば（あるば石狩/あるば札幌）の〝個別見学説明会〟を、今冬も下記の内容・日程で開催させていただく事となりました。

「今後の進路について悩んでいる…」

「就労移行支援や就労定着支援について話を聞いてみたい…」

「就職活動のサポートをしてくれる人を探している…」

「なかなか一歩が踏み出せない…」

「まずは、いろいろな事業所を見学してみたい…」

ちょっとみてみたい、ちょっと気になる、ちょっと話をしてみたいなど…お気軽にご参加ください。

＜あるば石狩の個別見学説明会の開催日時＞
2022年
・１２月２６日（月）
・１２月２７日（火）
・１２月２８日（水）
2023年

・　１月１０日（火）

・　１月１１日（水）

・　１月１２日（木）
・　１月１３日（金）

・　１月１４日（土）
➀11:00～　②13:00～　③14:00～

＜あるば札幌の個別見学説明会の開催日時＞
2022年

・１２月２６日（月）
・１２月２７日（火）
・１２月２８日（水）
2023年

・　１月１２日（木）
・　１月１３日（金）

・　１月１４日（土）
➀11:00～　②13:00～　③14:00～

お気軽にご参加ください！

詳細については下記ページよりご確認ください。

🔗個別見学説明会開催のお知らせ

🔗あるば石狩の個別見学説明会の申し込み

🔗あるば札幌の個別見学説明会の申し込み

2022 JC-NET 発達障がい者就労支援セミナーin札幌

実行委員として関わらせて頂いている『発達障がい者就労支援セミナーin札幌』が、2022年11月11日（金）に開催されます。

本研修は発達障がいの就労支援に関する基礎的理解をすることで、発達障がいの方の就労支援を円滑に進めて いくことを目的とした研修となっております。

是非、この機会を活用して、我々と一緒に、発達障がいのある方の就労支援に関する学びを深めてみません か。 

＞2022 JC-NET 発達障がい者就労支援セミナーin札幌

社会保障審議会障害者部会（第133回）

令和4年10月17日（月）に、社会保障審議会障害者部会（第133回）が開催されました。

今回の議事としては、（１）障害福祉計画及び障害児福祉計画等の見直しについて、（２）障害者総合支援法等の改正案について（報告）、（３）その他、となっています。

添付資料は以下です。

・令和６年度に向けた障害福祉計画及び障害児福祉計画に係る基本指針の見直し

・障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律案について

・障害児通所支援に関する検討会について

・強度行動障害を有する者の地域支援体制に関する検討会について

・障害者権利条約の対日審査結果について

・第二期成年後見制度利用促進基本計画について

・障害福祉計画に係る基本指針（現行）

・基本指針に関連する最近の施策の主な動き

・第５期障害福祉計画のサービス見込量と実績

・令和５年度障害保健福祉部予算概算要求の概要

・世界メンタルヘルスデー2022について

詳細については厚生労働省のHPにてご確認ください。

＞社会保障審議会障害者部会（第133回）

第３回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和４年９月２９日（木）に、「第３回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。

今回の議題については、下記の通りとなっております。
（１）狭義の JC 支援について
（２）基礎的研修の内容を踏まえた JC 養成研修の在り方について
（３）広義の JC 支援について
（４）その他

ご興味のある方は下記のリンク先（厚生労働省HP）よりご確認下さい。

＞第３回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会