総合就労支援センターＣＡＰのＢｌｏｇ

2025年1月6日月曜日

明けましておめでとうございます。

旧年中は大変お世話になり、スタッフ一同心より御礼申し上げます。

本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

本年も宜しくお願い申し上げます。

社会福祉法人はるにれの里

総合就労支援センターＣＡＰスタッフ一同

2024年も大変お世話になりました。

あっという間に一年が過ぎ、年末のご挨拶の時期となりました。

今年一年、関係各位には大変お世話になりました。

2025年もより良いサービスの向上を図る所存ですので、より一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

良い年をお迎えください。

《あるば石狩スタッフ一同》

★下記日程で年末年始の休業日とさせていただきます。
2024年12月29日（日）～2025年1月3日（金）
※上記期間中はメール等でのお問い合わせの受付はいたします。対応については、年明け1月4日（土）以降となりますので、予めご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

▼個別体験会を開催いたします！お気軽にご参加下さい。▼
https://www.centercap.org/2024winter-aluba/
詳細についてはホームページよりご確認ください。

併せて、札幌市西区に拠点を置く〝あるば札幌〟でも同内容で個別体験会を実施いたします。お近くにお住いの方は是非ご参加下さい。

令和6年12月20日（金）に、第133回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．2024年度の年度目標に係る中間評価について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第133回労働政策審議会障害者雇用分科会

令和6年12月18日（水）に、第15回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．ジョブコーチなどの障害者就労を支える人材の資格化に向けた検討について

２．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第15回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会

令和6年12月2日（月）に、第1回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会が開催されました。

今回の議題については下記の通りとなっています。

１．研究会の開催について

２．障害者雇用促進制度における課題等について

３．今後の研究会の進め方について

４．その他

詳細については下記よりご確認ください。

＞第１回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会