令和5年4月17日(月)、第128回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
(1)新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について
(2)その他
令和5年4月17日(月)、第128回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
(1)新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について
(2)その他
2023年度がスタートしました。
昨年度も様々な方々のお力をいただき、事業を進めることができました。
障がい者の就労支援・雇用については、〝雇用率の引き上げ〟〝障がい者雇用代行ビジネス〟〝就労選択支援事業〟〝報酬改定〟などなど、この他の動向にもしっかり目を向ける必要があるようです。
春を迎え、「就労移行支援事業所あるば」については、特別支援学校等からの新規利用者さんを迎え、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるについては、さっそく、就労・雇用に関するご相談をいただいております。
総合就労支援センターCAPとしては、引き続き、地域から求められる福祉サービス事業所として、真摯に事業を運営していく所存です。
2023年度も宜しくお願いいたします。
令和5年3月29日に、障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会「第7回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。
令和5年3月28日(火)、第27回障害福祉サービス等報酬改定検討チームが開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
1.令和4年障害福祉サービス等経営概況調査の結果について
2.令和5年障害福祉サービス等経営実態調査の実施について
3.障害福祉サービス等報酬改定検証調査(令和4年度調査)の実施について
4.その他
令和5年3月13日(月)、第127回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
(1)障害者雇用対策基本方針の改正について(諮問)
(2)障害者活躍推進計画作成指針の改正について(諮問)
(3)障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則等の一部を改正する省令案 要綱について(諮問)
(4)その他