令和5年2月24日に、障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会「第6回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。
令和5年2月24日に、障害者雇用・福祉施策の連携強化に関する検討会「第6回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会」が開催されました。
日も長くなり、プラスの気温となる日も多くなってきました。そろそろ春が近づいてきている感じですね。
さて、年度末のお忙しい時期に、2つの企画を開催させていただきました。
ひとつは、石狩障がい者就業・生活支援センターのいけるが主催する研修会として、「障害者雇用代行ビジネス」の実情を知る機会として開催した研修会です。(2/6開催)
当初の想定以上に道外の方々のご参加が多く、また、このテーマから反響も多くいただき、予定していた参加者数を大きく上回り、満員御礼での開催となりました。
北海道エリアではまだまだ知る機会が少ないビジネスですが、まずは「実態を知る」ということを目的として開催しました。
日本の障がい者雇用を揺るがす大きなこととして、今後もしっかりアンテナを立て、機会がありましたら、地域の皆さんと一緒に考える場も設けたいと考えています。
次に、総合就労支援センターCAPの事業説明会へも多くの方々にご参加いただきました。(2/22開催)
地域の皆さんに、我々が運営する各事業・各事業所の役割や機能をご説明させていただき、社会資源にひとつして、有効に活用していただきたく開催させていただきました。
当日は限られた時間の中での説明となり、詳細についてお伝え出来ないこともあったかと思いますので、何かご不明なな点等ございましたら、遠慮なくお問い合わせいただければと思います。
引き続き、地域の中で活動させていただきますが、ご意見ご要望ございましたら、遠慮なくお知らせ願います。
今後も、社会問題にも目を向け、当事者ニーズや地域ニーズに合わせた事業運営を行っていきたいと思います。引き続き宜しくお願いいたします。
令和5年2月20日(木)、第125回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
(1)障新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について
(2)その他
令和5年2月2日(木)、第124回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。
主な議題としては以下の通りとなります
(1)障害者雇用対策基本方針の改正について
(2)障害者活躍推進計画作成指針の改正について
(3)障害者雇用調整金・報奨金の支給調整について
(4)新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について
(5)特定短時間労働者の雇用率算定について
(6)その他