総合就労支援センターＣＡＰのＢｌｏｇ

2022年4月12日火曜日

本日（2022年4月12日）、第116回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

議題としては、「障害者雇用率制度の在り方について」となっています。

詳細については厚生労働省のHPで公開されていますので、ご興味のある方はご確認ください。

＞第116回労働政策審議会障害者雇用分科会

2022年4月8日に、表題会議が開催されました。

主たる議題としては、（１）障害者の就労支援について、（２）医療と福祉の連携について、（３）その他、となっています。

詳細については下記よりご確認ください。

・障害者の就労支援について → 資料１

・医療と福祉の連携について → 資料２

・障害福祉サービス等報酬改定検討チームの議論の状況について（第25回開催分） → 資料３

・全世代型社会保障構築会議及び公的価格評価検討委員会の状況報告 → 資料４

・障害者総合支援法改正法施行後３年の見直しについて中間整理 → 参考資料

本日より２０２２年度がスタートいたしました。

昨年度は新しい体制でスタートし、あっという間に１年が過ぎた印象でした。２０２２年度は、あるば札幌に新しいスタッフも加わり、気持ちを新たに今日を迎えております。

引き続き、利用者さま、保護者さま、企業さま、そして、地域の関係機関の皆さまのご理解とご協力を賜り、進めさせていただきたいと思います。

地域から必要とされる就労支援の事業所として、その期待に応えられるよう、真摯に事業運営させていただきたいと思っております。

今後もどうぞ宜しくお願いいたします！

本日（2022年3月18日）、第115回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

メインの議題としては、「障害者納付金制度の在り方について」となっています。

詳細については厚生労働省のHPで公開されていますので、ご興味のある方はご確認ください。

2022年（令和4年）2月24日に、第114回労働政策審議会障害者雇用分科会が開催されました。

議題としては、（１）自宅や就労施設等での障害者の就業機会の確保について（２）2021 年度の年度目標に係る中間評価について、となっています。

今後の主な論点は、これまでの障害者雇用分科会における議論を踏まえ、以下の論点を中心に議論を進める予定となっています。

・障害者雇用率制度の在り方

・障害者雇用率制度における障害者の範囲

・精神障害者に関する雇用率カウント

・長期継続雇用の評価

・障害者雇用納付金制度の在り方

・障害者雇用と福祉の連携の促進

・自宅や就労施設等での障害者の就業機会の確保

・中小企業における障害者雇用の促進

・除外率制度に関する対応

詳細については厚生労働省のHPで公開されていますので、ご興味のある方はご確認ください。